浙商职院：亲学子、同育人 让党史学习教育更有温度

党史学习教育开展以来，浙江商业职业技术学院“亲青谈”活动通过“主题约谈”“走进二级学院”等方式，在师生中产生了良好反响。学校领导班子成员和相关职能部门负责人主动进课堂、进班级、进宿舍、进食堂、进社团、进讲座、进网络，主动跟同学们交朋友，推动解决学生心理、生活、就业等方面存在的实际问题，切实把思想政治工作做到学生的心坎上。

据悉，“亲青谈”是浙江商业职业技术学院深化“三全育人”综合改革，开展“亲学子，同育人”的品牌活动之一，旨在加强老师和学生之间的日常联系交流，切实把思想政治工作做到学生的心坎上。

“ 亲学子”进课堂。校领导走进课堂为学生讲一堂思想政治理论课或形势政策课，把思政小课堂同社会大课堂结合起来，帮助学生用科学理论武装头脑，引导学生增强文化自信，树立远大理想，努力成为合格的社会主义建设者和接班人。

“亲学子”进班级。校领导和职能部门负责人深入班级听课或参加联系的学院、班级的班团会、文体活动等，了解学生的课堂纪律、班风建设、教学互动等情况，拉近与学生距离,同时及时发现和解决课堂教学、班风建设中出现的问题，全面推进教学质量提升，进一步优化学风建设。

“亲学子”进宿舍。校领导和职能部门负责人走进寝室了解学生的生活状况，把解决思想问题与解决实际困难相结合，并不断促进寝室文化建设。重点关注新生、毕业生、特困生和需要心理帮助的学生，把握学生在生活中关心的热点、难点、重点问题，努力做好释疑解惑，为学生排忧解难。

“亲学子”进食堂。校领导与学生共进一次餐，了解学生就餐环境、饭菜价格、菜品质量等，关心学生的饮食卫生和安全状况，让学生吃得饱、吃得好，让家长放心，促进学生食堂保障工作。

“亲学子”进社团。校领导与学生社团直接联系，通过指导或参加社团活动，关注社团成员、社团活动和社团自身发展建设存在的问题，加强思想引导，促进社团指导力量和保障制度逐渐完善。

（供稿来源：浙江商业职业技术学院 朱小峰）

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