徐矿集团党委：以“三三”机制不断深化党史学习教育

编者按：

为做好党史学习教育宣传工作，党史学习教育官网、官微面向全国各地各部门开展公开征集，重点征集内容包括各地有力推进党史学习教育的落实举措、扎实开展学习教育的经验方法、各地各部门为民办实事的成效举措和涌现出来的感人故事，以及党员干部的学习感悟等。党史学习教育官网、官微每日将择优推荐发布。期待各地区各部门、各媒体推荐好做法、好报道。

来稿邮箱：dangshi@people.cn

党史学习教育开展以来，徐矿集团党委围绕“四万矿工跟党走，开启百年新征程”主题，贯通三个环节、聚焦三个关键、彰显三个效果，以“三三”机制不断深化党史学习教育。

贯通“学思悟”三个环节

紧紧抓住感悟思想伟力这个首要，坚持学原著、读原文、悟原理，深刻把握历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，贯通“学思悟”三个环节，深化理论武装。

以“学”为先。持续用好党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日等载体，开展“万人读书”“宣讲分队进一线”“百年党史天天读”等活动，学好用好党史学习教育指定教材、三部简史，出版《党建领航新徐矿系列丛书》《徐矿简史》《徐矿故事》等辅助教材，持续掀起学习热潮。

以“思”为基。安排部署生产一线“微党课”、红色场馆“沉浸式”实景教育、“百年徐矿心向党”牌板展等10个系列活动及30项重点工作，46家基层单位累计讲专题党课337场次，专题研讨197次，集中宣讲273场次，组织万名党员采取线上线下相结合的方式打卡红色地标，引导党员养成学思结合的行动自觉。 

以“悟”为要。认真落实“第一议题”制度，制定专题学习计划，开展“跟着习近平总书记足迹学党史”专题读书班、“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神暨学党史、办实事”现场研学、组织党委中心组集中收看专题宣讲报告等各类活动204场次，从党的百年奋斗和非凡历程中深刻感悟马克思主义的真理力量和实践力量。

聚焦“走访转”三个关键

始终牢记为企业谋发展、为职工谋福祉的初心使命，深入开展“始终同职工想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，带着感情融入职工、做到情为民所系，带着责任服务职工、做到权为民所用，带着成果惠及职工、做到利为民所谋”的“‘两在两同’建新功、‘三带三为’当先锋”行动，聚焦“走访转”三个关键，领导干部带头走进基层、走进职工、走进困难群体，访民情、访问题、访对策，转变作风、转换思路、转型发展。

加大“走”的深度。实施“十百千万”工程，发布年度10项计划、落实百条措施，组织千名党员干部“深扎根、大排查、抓落实、解难题”，列支1000万元专项资金兜底保障，集团领导班子成员每年下基层时间不少于1个月，驻点不少于5天，中层领导人员深入基层驻点不少于3天，与职工同吃、同住、同劳动、同学习、同生活。

加大“访”的广度。把开展“‘两在两同’建新功、‘三带三为’当先锋”行动与当前工作有机结合，融合推进“我为职工办实事”实践活动，坚持重大项目必访、一线班组必访、劳模先进必访、老党员必访、贫困职工家庭必访“五必访”，通过“看、访、听、讲、干”，把职工的心声带上来、把党的政策传下去、把职工的困难化解掉。

加大“转”的力度。突出“精、学、照、检、改”，463个基层党支部专题组织生活会开出高质量新气象好效果。扎实推进铸魂、强基、战略、人才、护航党建“五大工程”，深化开展“三讲五心”教育，引导广大党员干部涵养对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，守好思想“高压线”、法纪“警戒线”、公私“分界线”，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

彰显“融实新”三个效果

紧紧抓住学史力行这个效果导向，把党史学习教育与推动“十四五”开好局起好步、抓好年度重点工作相结合，突出“融实新”三个效果，着力打造共同富裕国企示范。

突出“融”的成色。坚持把开展党史学习教育融入安全生产、经济运行、改革创新、为民谋福、党建引领等中心任务，以学促干、以干促学，确保取得实实在在的效果。

突出“实”的底色。深入践行“让全体徐矿人都过上好日子”“不让一名职工下岗”的庄严承诺，紧扣发展、民生、创新办实事，抓好“十大项目”，推进“五匠”行动计划、产业工人薪酬分配意见、技能水平与薪酬分配挂钩等制度，集团兴办的10大民生实事完成70%，全集团立项实施的457项实事项目完成66%。

突出“新”的亮色。立足新发展阶段，贯彻新发展理念， 构建新发展格局，打造全国转型样板、全国管理标杆、全国改革示范。稳步推进与内蒙、山西、青海、新疆等风电、光伏资源丰富的地区新能源项目的合作，注册成立4家新能源公司，5个省内外光伏项目立项。

（供稿：徐矿集团）

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