中建集团：165条举措 719件实事 用心用情用力解决群众“十难”问题

编者按：

为做好党史学习教育宣传工作，党史学习教育官网、官微面向全国各地各部门开展公开征集，重点征集内容包括各地有力推进党史学习教育的落实举措、扎实开展学习教育的经验方法、各地各部门为民办实事的成效举措和涌现出来的感人故事，以及党员干部的学习感悟等。党史学习教育官网、官微每日将择优推荐发布。期待各地区各部门、各媒体推荐好做法、好报道。

来稿邮箱：dangshi@people.cn

党史学习教育开展以来，中建集团党组坚持将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和检验学习教育成效的重要标尺，充分调查研究，精心谋划部署。年初，针对职工群众急难愁盼“十难”问题推出集团惠民实事清单，各子企业结合实际完善清单，层层推动落实。目前，解决“十难”问题的165条举措已100%实施，带动基层扎实推进719件实事落地，取得了群众满意、职工受益的明显成效，真正做到重头雁谋定而后动、重全面知民而惠民、重实效民怡而企兴，让职工群众切实感受到了党史学习教育带来的真变化，更有获得感、幸福感、安全感。

解决“十难”问题 165条举措100%实施

在深入了解基层和群众需求的基础上，中建集团各级党组织重点在提供高质量产品服务、保障职工权益、履行社会责任上办实事、求实效，全体党员聚焦“提质量、惠民生”“暖职工、聚人心”“系群众、践初心”三方面，用心用情用力解决基层的“困难职工生活难、物业服务贴心难、基层员工看病难、农民工子女关爱难”等“十难”问题。截至目前，集团解决职工群众“十难”问题的165条举措已100%实施，切实提升了职工群众的幸福感，各子企业的719件惠民实事项目整体推进质量较好。

扎实推进“一把手工程” 以点带面宣传引导

中建集团将“建证百年 同心筑梦——我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和检验学习教育成效的重要标尺。集团党组书记亲自谋划部署、示范带动、推进落实，以“一把手工程”的定位，推动中建集团各级党组织主要负责人将为职工群众办实事、解难题摆在突出位置，牢牢抓在手上，层层压实责任。党组领导分别带队走进基层面对面了解实际困难和需求，示范带动各级领导干部深入基层群众、深入生产一线，查准找实烦心事，精准对接促落实。集团各级党组织迅速动员部署，立足自身特色，发布项目清单，分级定责抓好办实事各项任务。

中建一局党委在贯彻落实集团10项重点项目清单的基础上，根据本局职工的1827条意见新增包括优化办公环境、推进业务培训、创造购房优惠等7项任务，同时着力打造一局公益志愿“同心圆”，以在施工程为圆心，服务周边人民群众。中建安装党委开展“星级行动”推动组织实施，深入调研21个子企业和18个机关部门，把向职工群众征集的114个项目清单、76个心愿需求，分门别类形成43个《项目库》，根据实施难度、覆盖广度评定项目星级、制定专项方案，每月两次邀请职工群众监督、评价工作情况，确保件件能落实。

中建集团聚焦“建证百年 同心筑梦——我为群众办实事”实践活动，切实发挥融媒体作用，通过各层级的典型示范和经验推广，引导集团广大党员带头参加，带动和影响全体职工投入实践活动，以点带面推动解民忧破难题，营造各级党组织聚焦聚力、广大党员积极建功、全体职工踊跃参与的浓厚氛围。

深入一线察民情 重全面知民而惠民

中建集团党组分批分类推进重点项目实施，引领集团9864个党组织，锁定目标“钉钉子”，贯穿全年抓落实。集团党组领导亲自带队，分9个片区开展巡回指导，重点检查办实事具体措施的落地情况，及时矫正纠偏。各级党员领导干部深入一线推动项目落地见效，带动10万名党员人人行动，积极发挥作用，立足岗位建功。

中建三局党委组织2425名在汉党员干部赴社区报到，对口联系6个社区，组建了6支下沉工作队、13支应急党员突击队和103支“建证”志愿服务队，已累计为社区办实事200多件，惠及群众上万人。中建八局二公司党委成立 35支“学党史、践行动”党员先锋队，开展“党史践行动 点亮工友微心愿”活动，征集工友6类132项“微心愿”，由党员逐一认领，明确责任人、责任部门，及时公示完成情况。中建北方（中建东北区域总部）大连地铁4号线项目党支部针对地铁封闭施工公交线路迁移，导致居民出行不便的问题，成立党员模范突击队，项目党员主动走访调研附近居民区，面向涉及交通导改方案的沿线居民发放调查问卷5000份，与附近7个小区业主委员会9次沟通修改交通导改方案，调整公交站点，方便居民在地铁建设期出行。

中建集团各级党组织坚持从实际出发，科学安排好办实事项目，针对企业内外不同地区、不同领域、不同情况的服务对象，摸清所需所盼，广泛听取意见，定靶向、准发力、暖民心，确保覆盖到离退休职工、海外员工、农民工，所在地方社区的群众、老红军老战士、老区人民和英烈后代以及定点帮扶地区的群众。实施一批老旧小区“换新颜 迎百年”改造工程，打造“建证匠心”物业品牌真情服务业主，“一户一策”贴心服务困难群众和老同志，投入真金白银搭建“线上问诊”平台解决海外员工看病难，组织公益培训提升新生代农民工职业技能，举办“建证幸福”夏令营解决双职工子女假期看护难题，助力定点帮扶地区规划、设计、建造、运维特色旅游资源等，履行了社会责任，彰显了央企担当。针对着力巩固拓展脱贫攻坚成果办实事，集团向甘肃省康乐县、卓尼县、康县投入引进帮扶资金8015.73万元，选派17名挂职帮扶干部，培训基层干部和技术人员101人，采购和帮助销售贫困地区农特产品1700余万元。实施了康乐县老树沟小学和温家河希望小学、卓尼县洮砚产业园、康县扶贫产业示范园四期等帮扶项目30余个，为推动三县巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接贡献了中建力量。

打造“人民满意工程” 主业发展量质齐升

中建集团党组坚持紧紧依靠人民群众，做到需求由群众提出、过程由群众监督、成效由群众评价。各级党组织把人民立场、人民情怀融入各项工作之中，紧紧围绕职工群众最关心最直接最现实的利益问题，切实把好事办实，把实事办好，办到职工群众心坎上。

中海地产党委在自持物业的小区推出社区“服务地图”，建立“一呼即应”通道，30分钟快速响应群众需求，开展房屋免费体检、精工维修，业主群众反馈该机制切实解决了实际问题，提升了居住体验。中建国际党委建立海外常驻员工心理关爱和帮扶机制，开展压力释放、身心调理、亲子沟通等工作，海外员工表示该机制让他们感受到了集体的温暖，将全身心投入到疫情防控和生产经营工作中。中建二局党委将原办公楼翻修改造为“青年公寓”，青年员工表示有效解决了此前住宿困难的问题。中建五局物业公司党总支为长沙市多个老旧小区改造争取到扶持政策和资金，免费改善小区住户家中的破旧设施，群众切实看到了变化、得到了实惠。中建七局党委选拔200名工匠人才和技术能手，签订“师带徒、匠带兵”协议1000份，技术人员和一线工人感到自身的技能提升和职业发展有了支撑和保障。中建装饰党委在老旧小区改造中满足居民个性化需求，免费提供装饰设计、施工咨询等服务，点亮居民“微心愿”，居民普遍反映良好。中建科工党委打造升级版“工友村”，让1500余名产业工人在“5分钟服务圈”内享受一站式服务，获得工友一致好评。中建科技党委设立百个“书记谈心室”，随时随地倾听职工心声，做好群众工作，职工切实感受到了组织的关怀和温暖。

中建集团聚焦主责主业，围绕核心工作，着力贯彻新发展理念办实事。以“建证百年 同心筑梦——我为群众办实事”实践活动为契机，开展“贯彻新发展理念大学习、大讨论、大落实”实践活动，举办两期“贯彻新发展理念专题讲坛”，党组书记带头宣讲新发展理念，中建三局、中建五局、中建八局、中建市政西北院、中建科工、中建科技六家子企业主要负责人走上讲坛，交流学习体会，对标新发展理念剖析企业优势和不足，探讨思路和举措，共谋企业高质量发展之策。在解决职工群众实际困难的同时，深入推进“六个专项行动”，强管理、提质量、惠民生，实现研发、建设、管理、服务水平的不断提升，通过打造“人民满意工程”擦亮一流企业品牌，以新发展理念推动企业高质量发展。

（供稿：中国建筑）

分享让更多人看到