鍛造走好新趕考路的骨干力量

以史為鑒、開創未來。黨的十九屆六中全會全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，發出在新時代新征程上贏得更加偉大的勝利和榮光的號召。四川達州是革命老區，是流淌著紅色基因的熱土。走好新的趕考路，要著力建設政治過硬、具備領導現代化建設能力的干部隊伍，源源不斷培養造就愛國奉獻、勇於創新的優秀人才，凝聚起推動革命老區振興發展、老區人民共同富裕的磅礡力量。

打造堅強有力的“指揮部”。領導班子是落實黨中央決策部署、推動各項工作的“指揮部”，加強領導班子建設是夯實黨執政組織基礎的關鍵，也是抓好改革發展穩定的關鍵。旗幟鮮明講政治，打造絕對忠誠的模范班子。堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要對標革命先烈，錘煉忠誠品格，做到忠誠於黨的信仰、黨的組織、黨的理論、黨的事業和路線方針政策。要與時俱進抓學習，打造本領高強的模范班子。深學深悟思想理論，把貫徹習近平總書記對四川工作系列重要指示精神作為長期政治任務，學得更深、悟得更透、用得更好。認真鑽研業務知識，爭當善用專業思維、具備專業素養、掌握專業方法的領導干部。突出實踐鍛煉，在實踐探索、調查研究中活學活用、創新運用，不斷深化理論認知、升華實踐經驗。要提高站位觀大勢，打造駕馭全局的模范班子。准確把握大局，提高政治站位，主動融入全國發展大格局，充分發揮區位、資源和政策優勢，推動各項工作有進步、創特色。保持激情干事業，打造擔當實干的模范班子。敢擔當、善創新，大膽拍板、大膽決策，創新思路、創新舉措，積極破解前進中遇到的困難。努力解決群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事，增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。要胸懷寬廣聚合力，打造團結和諧的模范班子。必須堅持好民主集中制，切實按照組織意志、集體意志、黨委意志辦事，通過開展批評與自我批評，形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、坦坦蕩蕩的工作關系。要遵規守紀作表率，打造廉潔奉公的模范班子。筑牢思想“防火牆”，保持自律的態度、平靜的心態、簡朴的作風，筑牢拒腐防變的思想防線。把好權力“方向盤”，自覺嚴格遵守黨的紀律、國家法律，突出抓好政治文化建設、法治建設。繃緊行為“警戒線”，以黨紀為邊、以黨規為界，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

錘煉為民擔當的“攻堅隊”。堅持好干部標准，建設忠誠干淨擔當的高素質專業化干部隊伍。爭做對黨忠誠的優秀干部。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學深悟透做實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。時時對標對表，正確處理局部與全局、當前與長遠、個人與整體的利益關系，自覺服從大局，堅決維護大局。爭做務實肯干的優秀干部。圍繞奮力打造成渝地區雙城經濟圈北翼振興戰略支點目標，保持“一張藍圖繪到底”的定力，一以貫之、堅定不移地干下去。強化“絕知此事要躬行”的理念，踐行“三牛”精神，埋頭苦干、真抓實干，磨礪“不破樓蘭終不還”的勁頭，時刻保持“滾石上山”不鬆勁的執著，“爬坡過坎”不懈怠的韌勁，把工作做得更實更細更好。爭做擔當奮進的優秀干部。牢記川陝蘇區“智勇堅定、排難創新、團結奮斗、不勝不休”的紅軍訓詞，樂於擔重任、說干就干，樹立“為官避事平生恥”的責任擔當，接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務不打折扣。爭做一心為民的優秀干部。悠悠萬事，民生為大。努力辦實事辦好事，切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，不斷提升群眾生活品質，讓發展更有“溫度”。爭做清正廉潔的優秀干部。嚴格修身立德，提升道德境界，時時檢視自身行為，切實糾正偏差，保持一顆仁愛之心、清澈之心、赤子之心，始終保持高尚的精神追求、健康的生活情趣和共產黨人的清廉本色。

厚培創新發展的“智動力”。深入實施新時代人才強市戰略，打好柔性引才、平台聚才、事業留才組合拳，讓更多千裡馬競相奔騰，加快形成人才資源競爭優勢。招引培育“百名高新科技研究型人才”。實施創新驅動戰略，深化“達州英才計劃”，創新人才飛地、高校引才、赴省外招才、勞務派遣等多種形式，圍繞主導產業招引急需緊缺專業人才、科技領軍人才、高級職稱專業人才、園區企業急需緊缺專業人才。招引培育“千名社會事業專業型人才”。厚植民生為本理念，突出以教育、衛生人才引育管用為重點，向用人單位放權，激發用人單位引才育才積極性，構建充滿活力的社會事業專業人才發展生態體系。招引培育“千名現代制造技能型人才”。加大支持高技能人才力度，為構建現代產業體系提供技能人才支撐。高質量發展職業教育，推動高水平應用型大學、全省“雙高”計劃學校和中醫藥高職教育中心建設，培育更多高技能人才。招引培育“萬名鄉村振興基礎性人才”。破解農村引才難、留才難等突出問題，培育集聚一批規劃師、田秀才、經理人、農民工、庄園主、農機手、新鄉賢，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，夯實鄉村振興的人才支撐。

（作者系四川省達州市委書記）

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