百名村級團干部“歸巢”解民憂

95后張斌是安徽省定遠縣爐橋鎮七裡社區的工作人員，今年大學剛畢業的他還沒來得及適應身份的轉變，就接連經歷鎮上的幾件“大事”——禁燒秸稈、防洪抗險、疫情防控，每一次歷練都加速了他的成長。

5月，爐橋鎮全面禁燒秸稈，張斌與兩位同事每天在轄區值守﹔7月，10級大風和強降雨來襲，張斌和社區干部第一時間轉移居民，安排他們在賓館暫住，並為大家申報受災補助。

作為爐橋鎮宅基地改革辦公室主任，張斌還認真、系統學習縣裡下發的政策材料，結合工作中遇到的實際問題，成了“宅改專家”。同事、鄉親們有什麼問題都追著張斌問，他都細致解答。

張斌坦言：“工作以來，我對農村工作有了新的認識，基層工作紛繁復雜，當得到群眾的認可和夸贊時，我感到很多辛苦都值了！”

近年來，針對村（社區）“兩委”干部年齡偏大等現象，定遠縣實施“曲陽雁歸”工程，從本村致富帶頭人、在外經商人士、高校畢業生、退役軍人、年輕后備干部中引進、培育一批年輕村干部。

今年，團定遠縣委創新思路，學黨史、辦實事、開新局，從“曲陽雁歸”人才庫中吸納大學生到村級團干部隊伍中，解決村級團組織工作力量缺乏、干部年齡大的問題。截至目前，已有153個村級團干部“走馬上任”。

2020年9月，定遠縣二龍回族鄉中湯村團支部負責人余雪通過招考成為“曲陽雁歸”工程中的一員，她從整理文件等基礎事務做起，目前已參與文明宣傳、鄉村建設等工作。大到道路整修、房屋拆遷，小到夫妻吵架、鄰裡糾紛，村委會都幫著解決。余雪覺得，有了這些基層工作經驗，做團的工作也得心應手，“我時常提醒自己，當團干部，要耐心細致，多為青年辦實事、辦真事。”

22歲的單天然被選為西卅店鎮西卅店村團支部副書記，她帶頭加強理論學習，每周督促指導村裡青年開展“青年大學習”網上主題團課學習。結合村中心工作，她組織返（在）鄉大學生開展新冠疫苗接種、疫情防控志願服務等。

“當有村民不太配合時，我會和村民聊聊身體狀況，說說家長裡短。”她認識到，在工作實踐中，要學會把握群眾心理，用柔和、變通的方式和群眾打交道，“在為村民辦實事的過程中，能為家鄉發展出一分力，獲得感還是很強的。”

1992年出生的劉瓊自讀大學起，離開界牌集鎮已有10年。今年，她通過“曲陽雁歸”考試正式“歸巢”，成為界牌社區居委會青年委員。從職場“小白”到“行家裡手”，劉瓊沒少自我加壓。

“多看、多聽、多問、多跑，這8個字是我的基層工作指南。”最近，劉瓊一直入戶宣傳防疫知識。每次宣傳時，她都要詳細為鄉親們解釋“疫苗是防疫的科學手段”等相關知識。慢慢地，村民對疫苗接種的態度變得積極主動起來。

劉瓊努力細致的工作態度贏得了村干部的認可。村委會前輩對劉瓊說：“你的到來解決了大家對電腦業務不熟的問題。”劉瓊會打趣地回應：“作為一名合格的社區‘網管’，我會繼續為大家的工作‘加滿油’‘提上速’。”

下一步，團定遠縣委將通過培養選拔村（社區）青年委員、吸納返（在）鄉大學生兼職等方式，多渠道充實縣域各級團組織的工作力量，暢通基層團干部晉升渠道。（中青報·中青網記者 王海涵 王磊 通訊員 羅成業）

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