抓謀劃促融合求實效
黨史學習教育助推“兩委”換屆工作高質量進行
濱州市、榮成市、單縣分別在換屆前給村(社區)黨員集中上一堂黨史課﹔濟南市市中區、安丘市用“不拿群眾一針一線”等黨史上的生動案例,教育有關人員知敬畏、存戒懼、守底線﹔開展“換屆風險大摸排”,全省各級走訪群眾1125萬余戶,排查整治各類換屆風險隱患1.7萬余個……記者採訪獲悉,全省村(社區)“兩委”換屆啟動以來,各地緊緊抓住開展黨史學習教育這一重要契機,找准黨史學習教育與“兩委”換屆工作的結合點,以學促換、學換相融,黨史學習教育成為推動換屆工作高質量開展的強力引擎,有力保障了換屆工作平穩有序推進。
我省將開展黨史學習教育與村(社區)“兩委”換屆一體謀劃、一體推動,在“兩委”換屆中營造學黨史、悟思想、辦實事、開新局的濃厚氛圍,通過廣泛深入開展黨史學習教育,凝聚抓好換屆工作的強大合力。在黨史學習教育中,將村(社區)作為重要陣地和檢驗學習成效的重要平台,省換屆工作領導小組辦公室印發通知,明確在學習教育中推動換屆工作落實的任務書、路線圖,倒排工期、插旗推進,規范提升換屆工作標准化規范化水平,推動學習教育在村(社區)一線走深走實。各級認真落實省委部署要求,統一思想、統一步調,推動學習教育與“兩委”換屆工作相促進、相融合。聊城市東昌府區、膠州市、高青縣將推進高質量換屆工作納入黨史學習教育工作安排,注重做好結合文章。泰安市泰山區、德州市德城區、萊州市注重發揮老黨員作用,利用選舉大會投票、計票的碎片化時間,邀請老黨員上台講述黨史故事,引導身邊群眾自覺維護選舉秩序。從4月份起,省委組建8個巡回督查組,由廳級干部帶隊,對16個市136個縣(市、區)持續開展3輪巡回督查,切實傳導壓力、壓實責任﹔市縣兩級也均成立巡回督查組,深入基層一線督查指導,確保學習教育成效和換屆工作質量。
全省村(社區)“兩委”換屆啟動以來,我省指導各地積極創新載體形式,把學習教育有機融入選前、選中、選后各個關鍵節點,在換屆中明確開展學習教育的“規定動作”“必選科目”。
圍繞提高選人質量,省裡按照“雙好雙強”等標准樹明“高線”,制定村(社區)干部負面清單把牢“底線”,要求市縣結合實際進一步細化,樹立鮮明導向。在此基礎上,指導各地通過組織形式多樣的革命傳統教育,引導基層黨員群眾崇德向善、選賢舉能,引導有意向參選人員見賢思齊、依法依規參選。臨沂市羅庄區、蘭陵縣組織農村黨組織書記到代村參觀學習,在深刻領悟代村發展奮斗史的過程中,進一步深化對新時代“頭雁”標准的理解。棗庄市、陽信縣組織35歲以下農村黨建助理員(協理員),在學習教育中對標先烈先輩找差距、明方向、提能力,積極參加“兩委”換屆選舉,目前已有111名當選“兩委”成員。
圍繞強化正風肅紀,省裡統一主題內容,在換屆選舉中部署開展了“尋初心找差距”專題組織生活會、“學黨史強黨性、爭當換屆排頭兵”主題黨日、“受教育見行動”談心談話等,教育引導廣大黨員在換屆中正確行使權利、嚴格遵守紀律。全省村(社區)黨組織共召開專題組織生活會5.3萬余次,開展主題黨日7.6萬余次,組織談心談話97萬余人次。
圍繞防范化解風險,省裡指導各級開展“換屆風險大摸排”,面對面走訪群眾、聽取意見,在摸清摸透各類風險隱患、為換屆“掃路清障”的同時,引導基層黨員干部進一步加深了對我們黨始終不渝為人民這一初心宗旨的理解把握,密切了群眾聯系、增進了群眾感情。泰安市、海陽市、泗水縣等地還通過開展清明祭掃活動、參觀革命烈士紀念館等形式,組織基層干部群眾緬懷革命先烈、弘揚斗爭精神,激勵他們以實際行動與各類干擾破壞換屆的違紀違法行為作斗爭。
我省堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿換屆工作始終,讓參選人員選前“想干事”、選后“干成事”,切實將換屆選舉成效轉化為群眾看得見、摸得著的實惠。換屆前,我省指導各級落實黨員干部設崗定責、示范帶頭、聯系群眾等制度,引導村(社區)黨員干部變“等著換屆”為“搶著干事”﹔換屆中,抓實村庄5年發展規劃制定,推行競職承諾、揭榜參選等制度,讓有能力、善作為的黨員干部在承諾踐諾中脫穎而出﹔換屆后,扎實開展“學黨史提能力開新局”新任“兩委”干部集中培訓,積極推動新任“兩委”班子出發即沖鋒、上任即實干,以新作為新氣象開啟新征程。
濟寧市、鄒平市、五蓮縣逐村列出群眾最關心、村庄發展最急需的實事清單,組織參選人員立足自身實際主動認領、公開承諾,接受群眾監督評價。龍口市、郯城縣、嘉祥縣圍繞群眾急難愁盼,積極引導新任“兩委”班子從破難入手、以干事開局,推動黨員干部領辦發展要事、治理難事、民生實事7600余件。(本報記者 張依盟)
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